மக்கள் தொகைக் கணக்கெடுப்பு மற்றும் புள்ளிவிவரத் திணைக்களத்தால் வெளியிடப்பட்ட சமீபத்திய அறிக்கையின்படி, 2026 ஆம் ஆண்டின் இரண்டாம் காலாண்டில் இலங்கையில் இளைஞர் வேலையின்மை விகிதம் 17.8 சதவீதமாக அதிகரித்துள்ளது.

குறிப்பாக, 22.4 சதவீதம் வரை உயர்ந்துள்ள இளம் பெண்களிடையே உள்ள வேலையின்மை விகிதம், வேலைவாய்ப்புகளைப் பெறுவதில் இளைஞர் சமூகம் எதிர்கொள்ளும் கடுமையான சவாலைத் தெளிவாகக் காட்டுகிறது. 

ஆண்,பெண் வேலைவாய்ப்பில் பரந்த ஏற்றத்தாழ்வு

ஏப்ரல் முதல் ஜூன் 2026 வரையிலான காலகட்டத்தை உள்ளடக்கித் தயாரிக்கப்பட்ட தொழிலாளர் சக்தி கணக்கெடுப்பு அறிக்கையின்படி, நாட்டில் 15 முதல் 24 வயதுக்குட்பட்ட 150,684 இளைஞர்கள் வேலையில்லாமல் இருப்பதாக மதிப்பிடப்பட்டுள்ளது.

இளைஞர்களின் வேலையின்மை விகிதம் 15.5 சதவீதமாகப் பதிவாகியுள்ள நிலையில், இளம் பெண்களுக்கான விகிதம் 22.4 சதவீதமாக அதிகரித்துள்ளது. இது, தொழிலாளர் சந்தையில் நுழைவதைப் பொறுத்தவரை, பெண்களுக்கும் ஆண்களுக்கும் இடையிலான வாய்ப்புகளில் உள்ள பரந்த ஏற்றத்தாழ்வைப் பிரதிபலிக்கிறது.

இந்தக் காலாண்டில் நாட்டின் ஒட்டுமொத்த வேலையின்மை விகிதம் 4 சதவீதமாகப் பதிவாகியுள்ளது. அதன்படி, நாட்டில் வேலையில்லாதவர்களின் மொத்த எண்ணிக்கை 340,240 ஆகும். 25 முதல் 29 வயதுக்குட்பட்ட இளைஞர்களிடையே வேலையின்மை 12.1 சதவீதமாக அதிகமாக உள்ளது. அதே வயதுப் பிரிவில் உள்ள ஆண்களின் வேலையின்மை 7.7 சதவீதமாகவும், பெண்களின் வேலையின்மை 19.7 சதவீதமாகவும் உள்ளது.

உயர் கல்வித் தகுதி பெற்ற இளைஞர்களிடையே வேலையின்மை 

உயர் கல்வித் தகுதி பெற்ற இளைஞர்களிடையே வேலையின்மை விகிதம் அதிகமாக இருப்பதும் குறிப்பிடத்தக்கது. அதாவது, உயர்தரம் அல்லது அதற்கும் மேலான கல்வித் தகுதி பெற்றவர்களுக்கான ஒட்டுமொத்த வேலையின்மை விகிதம் 6.7 சதவீதமாக உள்ளது. ஆண்களின் வேலையின்மை விகிதம் 3.9 சதவீதமாகவும், பெண்களின் வேலையின்மை விகிதம் 9.6 சதவீதமாகவும் அதிகரித்துள்ளது.

படித்த வேலை தேடுபவர்கள் மற்றும் இளம் பெண்கள் எதிர்கொள்ளும் இந்த நெருக்கடிக்கான குறிப்பிட்ட காரணங்களை இந்தக் கணக்கெடுப்பு வழங்கவில்லை என்றாலும், புள்ளிவிவரங்கள் இப்பிரச்சனையின் தீவிரத்தை எடுத்துக்காட்டுகின்றன.

இரண்டாவது காலாண்டில், நாட்டில் மொத்த வேலைவாய்ப்பு பெற்ற மக்கள் தொகை 8.24 மில்லியனாகவும், பொருளாதார ரீதியாகச் செயல்படும் மக்கள் தொகை சுமார் 8.59 மில்லியனாகவும் மதிப்பிடப்பட்டுள்ளது.

ஒட்டுமொத்த தொழிலாளர் பங்கேற்பு விகிதம் 50 சதவீதமாகப் பதிவு செய்யப்பட்டிருந்தாலும், ஆண்களின் பங்கேற்பு விகிதம் 70.3 சதவீதமாக உள்ளது, அதேசமயம் 15 வயதுக்கு மேற்பட்ட பெண்களின் தொழிலாளர் பங்கேற்பு விகிதம் 32.7 சதவீதம் என்ற குறைந்த அளவில் உள்ளது.